繼湖南、廣西、海南、遼寧、寧夏、湖北、西藏、山西、天津、江西、重慶、安徽發布管理人員配備標準之后，黑龍江也于近日發文。
主要明確到崗履職、人臉考勤、人員一致、任職要求。
湖南：自2021年3月15日起實施，除不可抗力因素外，中標后不得更換、撤離項目負責人和總監，每天須人臉識別考勤。
廣西：自2022年1月1日起實行，項目經理等每天人臉考勤不得少于兩次，總監代表等人員不得同時在2個及以上工程項目現場任職。
海南：自2021年12月14日起施行，中標后不得變更、撤離項目經理、總監和所有關鍵崗位人員，每天采用人臉等生物識別技術進行電子打卡。
遼寧：大型項目技術負責人必須是高級工程師，項目經理應取得建造師注冊證書。
寧夏：自2022年4月7日起實施，中標單位不得更換和撤離項目負責人、總監等關鍵崗位人員，每天須人臉考勤。
湖北：自2022年1月1日起實施，中標單位不得更換和撤離項目負責人、八大員，所有人員必須到崗、每天人臉考勤。
西藏：自2022年5月15日起試行，中標單位不得擅自撤離關鍵崗位人員。關鍵崗位人員上崗時應進行實名制認證和人臉識別考勤。
山西：自公布之日起施行，大型項目技術負責人必須是高級工程師，項目負責人應取得相應的建造師注冊證書。
天津：《天津市房屋建筑和市政基礎設施工程施工現場從業人員配備標準》自2022年9月1日起實施。
江西：中標后不得更換和撤離項目負責人，所有人須每日人臉考勤。
重慶：不得擅自更換和撤離管理崗位人員，建設單位項目負責人應取得工程類或工程經濟類大學本科及以上學歷。
安徽：大型工程的技術負責人、安全負責人和質量負責人應具有本科及以上學歷，技術負責人還應取得高級職稱。
黑龍江住建廳印發《黑龍江省房屋建筑和市政基礎設施工程施工現場管理人員配備管理辦法》。
本辦法自2023年8月1日起施行，《黑龍江省房屋建筑和市政基礎設施工程項目管理機構人員配備管理暫行辦法》（黑建規范〔2020〕8號〕同時廢止。
項目負責人、總監應與中標通知書一致，不得擅自更換
1、項目負責人和總監理工程師應當與中標通知書、直接發包確認書載明人員一致。
2、施工現場管理人員不得擅自更換。
第四條 施工現場管理人員，是指施工單位在施工現場派駐項目管理機構的項目負責人、技術負責人、施工員、質量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務員、資料員等，監理單位在施工現場派駐項目監理機構的總監理工程師、總監理工程師代表、專業監理工程師、監理員等。
3、施工、監理單位未按照本辦法規定，擅自更換施工現場的施工、監理管理人員，或更換人員不具備同等及以上資格、更換人員超過三分之一，責令改正，處以一萬元以上三萬元以下罰款。
項目負責人、總監每日人臉識別 GPS定位考勤
具體考勤管理按照《黑龍江省房屋建筑和市政基礎設施工程施工現場人員實名制管理辦法（試行）》執行。
施工現場管理人員可在手機APP上自行提出申請，通過手機APP人臉識別和GPS定位進行考勤，系統自動審核項目負責人和總監理工程師。
建筑工人（農民工）通過閘機或者手機掃碼進行考勤。
施工現場管理人員每天考勤頻次不少于1次。承接2-3個項目的總監理工程師每周考勤頻次不少于3次（每天僅記1次考勤）。總監理工程師未在施工現場時，總監代表應當考勤。建筑工人（農民工）每天考勤頻次不少于2次。
施工現場管理人員每月請假天數不得超過6天，每年累計請假天數不得超過20天。
如遇重點時段、重大活動日和危大工程等重點部位、關鍵環節施工時，施工現場項目負責人、技術負責人和安全負責人不得請假。
任職要求
1、項目負責人應當具有注冊建造師執業資格和安全生產考核合格B證。
2、技術負責人應當具有工程建設類注冊執業資格或工程技術類職稱。
高級職稱人員才可擔任大類型工程技術負責人。
3、總監理工程師應當具有注冊監理工程師執業資格，并由法定代表人授權并書面任命。
總監理工程師可在同一城市3個及以下在建工程項目擔任總監理工程師。總監理工程師兼任多項的，應當設置總監理工程師代表，總監理工程師每周至少在每個監理項目打卡考勤一次。
4、施工現場管理人員不得在同一在建項目的建設單位或其他相關單位兼職。
人員配備標準及處罰
1、施工現場管理人員不得低于本辦法規定數量，同時應當滿足建設規模、施工進度、投標承諾以及相關文件等要求。
2、施工、監理單位在施工現場未按照本辦法規定配備與工程規模和復雜程度相適應的管理人員，依據《黑龍江省建筑市場管理條例》第五十三條規定，由屬地住房和城鄉建設主管部門責令改正，處以三萬元以上五萬元以下罰款。
2025-05-19
13073
4006-258-995
